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欢乐斗地主单机版:基层至上、士兵第一”的理念,打好为兵服务“主动仗”。

时间:2020/1/8 20:30:19   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:“我不知道经营一家过去经常来回旅行的公司需要半个小时。”2019年12月中旬,南方战区海军航空兵某旅机关的“一站式”服务团队进入雷达站,人力资源、营房、财务等业务部门在现场共同工作,赢得官兵的好评。该旅的雷达站遥远而分散,距离从几十公里到数百公里不等。基层官兵去机关办事很不方便,...
    “我不知道经营一家过去经常来回旅行的公司需要半个小时。”2019年12月中旬,南方战区海军航空兵某旅机关的“一站式”服务团队进入雷达站,人力资源、营房、财务等业务部门在现场共同工作,赢得官兵的好评。

该旅的雷达站遥远而分散,距离从几十公里到数百公里不等。基层官兵去机关办事很不方便,特别是遇到困难的时候。因此,基层官兵不断抱怨要去政府办事。“基层官兵反映强烈的突出问题,要主动依靠,想办法解决。”结合深入学习中央军委基层建设会议精神,旅领导认识到党委机关必须牢固树立“基层第一,士兵第一”的理念,为士兵服务打好“主动战”。

为此,旅组织了一个“一站式”服务团队,结合基层调查、检查、评估的机会,开展“官兵现场服务、现场办公做实事”活动,并进行肠衣指导,重点从三个方面帮助基层官兵:迫切需要战争训练、迫切需要生活、迫切希望官兵。在对基层雷达站的采访中,笔者看到该机构的“一站式”服务小组对该站提出的问题,如营地供电的扩建和改造、营地墙壁的修复、建筑物的防水和修补等逐一进行了研究,并当场确定了负责人和竣工期限。

为了防止“雨后湿地”的发生,大队专门成立了基层监督小组,严格纠正军人服务活动中的“避重就轻、留高留低”现象。请基层官兵对机关各部门为基层服务的工作进行评估和打分,深入调查和纠正“重痕迹轻实效”和基层“五打”反弹回潮等突出问题,确保基层官兵集中力量进行训练和备战。据悉,在最新的满意度测评中,基层官兵对机关的满意度达到98%。

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